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宝矿贯彻“以人为本”的理念,秉承“至精至纯,服务用户”之宗旨,激发斗志,催人奋进。
宝矿推行绩效管理,建立健全各种激励制度,注重员工培训,在人才储备和发展方面,公司还着力于加强内部有潜力员工的培训,根据各职能岗位培训成长需求,培养了一批后备人才和中高级管理人才,为每一位员工提供发展的空间和舞台,培育有责任感的企业文化,用文化凝聚人心,用品牌铸就人生。

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招商主管
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销售总监
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精装修工程师
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机电工程师
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土建造价工程师
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运营主管
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IT主管
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财务经理(酒店业主方)
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财务主管(贸易)
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招聘流程
1)简历投递 → 2)简历筛选 → 3)电话邀约 → 4)面试 → 5)背景调查 → 6)录用