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用人理念

宝矿贯彻“以人为本”的理念,秉承“至精至纯,服务用户”之宗旨,激发斗志,催人奋进。

宝矿推行绩效管理,建立健全各种激励制度,注重员工培训,在人才储备和发展方面,公司还着力于加强内部有潜力员工的培训,根据各职能岗位培训成长需求,培养了一批后备人才和中高级管理人才,为每一位员工提供发展的空间和舞台,培育有责任感的企业文化,用文化凝聚人心,用品牌铸就人生。

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常年招聘

长期有效!宝矿期待您的加入 !

长期招聘以下岗位!如需应聘以下岗位,请按下面的招聘流程进行应聘!

  • 物业公司项目总经理
    HR | 2019-02-22 10:55
  • 物业总经理助理
    HR | 2019-02-22 10:49
  • 市场策划设计师
    HR | 2019-02-22 10:47
  • 招商主管
    HR | 2019-02-22 10:45
  • 销售总监
    HR | 2019-02-22 10:43
  • 精装修工程师
    HR | 2019-02-22 10:41
  • 机电工程师
    HR | 2019-02-22 10:35
  • 土建造价工程师
    HR | 2019-02-22 10:33
  • 运营主管
    HR | 2019-02-22 10:32
  • IT主管
    HR | 2019-02-21 09:12
  • 薪酬主管
    HR | 2019-02-21 09:10
  • 招聘主管
    HR | 2019-02-21 09:08
  • 财务经理(酒店业主方)
    HR | 2019-02-21 09:07
  • 财务主管(贸易)
    HR | 2019-02-21 09:04

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又有新的即时招聘信息发布啦!宝矿期待您的加入 !

即时招聘以下岗位!如需应聘以下岗位,请按下面的招聘流程进行应聘!

  • 物业公司项目总经理
    HR | 2019-02-22 10:55
  • 物业总经理助理
    HR | 2019-02-22 10:49
  • 市场策划设计师
    HR | 2019-02-22 10:47
  • 招商主管
    HR | 2019-02-22 10:45
  • 销售总监
    HR | 2019-02-22 10:43
  • 精装修工程师
    HR | 2019-02-22 10:41
  • 机电工程师
    HR | 2019-02-22 10:35
  • 土建造价工程师
    HR | 2019-02-22 10:33
  • 运营主管
    HR | 2019-02-22 10:32
  • IT主管
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  • 薪酬主管
    HR | 2019-02-21 09:10
  • 招聘主管
    HR | 2019-02-21 09:08
  • 财务经理(酒店业主方)
    HR | 2019-02-21 09:07
  • 财务主管(贸易)
    HR | 2019-02-21 09:04

招聘流程

1)简历投递    2)简历筛选    3)电话邀约    4)面试    5)背景调查    6)录用

应聘须知:

  1. 简历投递:您可以通过以下三种方式投递简历,简历请尽量通过前程无忧和智联招聘在线投递,这有利于提高我们对您做出答复的效率;

    前程无忧                      智联招聘                       hr@wwwbg8009.com

  2. 简历筛选:集团人力资源部门将适时查阅您的简历,并在7个工作日内与符合条件者取得联系;若暂无合适岗位,将纳入人才储备库;

  3. 电话邀约:通过初选的简历,人力资源部门将会电话通知面试邀请,安排面试相关事宜;

  4. 面试:面试分为初试与复试(一到三轮),参加面试时请带好个人身份证、学历证书以及技能、职称、资格证书等证书原件;

  5. 背景调查:对于有录用意向的候选人,人力资源部门还将进行背景调查;

  6. 录用:招聘结束后,人力资源部门将告知面试结果,并确认录用及报到相关事宜。